No | Nama Kelas | Nama Mata Kuliah | Jml Materi | Jml Ujian | Jml Pengumuman | Jml Mahasiswa |
1 | MI-7,20,21 SMT-1 | MANAJEMEN DAN BISNIS | 3 | 1 | 1 | 30 |
| | RUANG LINGKUP BISNIS |
| | evaluasi mahasiswa |
| | manajemen dan bisnis 3 |
2 | Mn-SDM, Mn-SDM (kAry) | Teori Organisasi | 2 | 0 | 1 | 44 |
| | kekuasaan dan wewenang |
| | teknologi |
3 | AK-2, AK-3 | Ekonomi Koperasi | 5 | 0 | 1 | 35 |
| | Pendahuluan |
| | Pendahuluan |
| | Pengertian,azas dan prinsip koperasi |
| | Fungsi dan Peran Koperasi |
| | Ekonomi Koperasi |
4 | II KP-1 | Manajemen Pemasaran Bank | 2 | 0 | 1 | 32 |
| | Manajemen Pemasaran Bank |
| | Segmenting targeting positioning |
5 | MN-2/ Sem.III Ganjil 2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 9 | 0 | 0 | 36 |
| | Lembaga Keuangan ( Pertemuan 1) |
| | UANG (Pertemuan 2 ) |
| | Bank (Pertemuan 3 ) |
| | Sumber-sumber Dana Bank (Pertemuan 4 ) |
| | Penggunaan Dana Bank |
| | perhitungan jasa giro dan tabungan |
| | Latihan Soal/ tugas |
| | jasa-jasa bank |
| | LKBB UAS |
6 | MN-2 | Bank dan lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 28 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
7 | MN-1 | Bank dan lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 21 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
8 | MN-3 | Bank dan lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 24 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
9 | MN-4 | Bank dan lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 16 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
10 | MN-5 | Bank dan lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 8 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
11 | I KP-1 | Etika Perbankan | 4 | 0 | 0 | 13 |
| | Etika Perbankan |
| | etika profesi |
| | prinsip etika perbankan |
| | Hak dan kewajiban |
12 | II Kp-1 | Bank dan Lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 26 |
| | soal perhitungan bunga |
| | shu koperasi |
| | tugas koperasi |
13 | III KP-1 | Praktikum Perkreditan | 2 | 0 | 0 | 17 |
| | Bunga Kredit |
| | perhitungan bunga |
14 | IV MN-3 | Ekonomi Syariah | 6 | 0 | 1 | 35 |
| | Konsep ekonomi syariah dan sistem ekonomi |
| | tugas ekonomi syariah |
| | pasar |
| | mekanisme pasar secara islam |
| | zakat |
| | zakat |
15 | AK-5/ 1 Ganjil 2011 | Pengantar Ilmu Ekonomi (PIE) | 3 | 0 | 0 | 6 |
| | Masalah Dasar Ekonomi |
| | Konsep Permintaan |
| | Konsep Penawaran dan Keseimbangan Pasar |
16 | MN-SDM/VI | Teori Organisasi | 3 | 0 | 0 | 38 |
| | Pendahuluan |
| | DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI : KOMPLEKSITAS |
| | DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI : fORMALISASI DAN SENTRALISASI |
17 | AK-3/ 1 Ganjil 2011 | Pengantar Bisnis | 6 | 0 | 0 | 17 |
| | Ruang Lingkup Bisnis (Pert.1) |
| | Kegiatan Bisnis (Pert.2) |
| | Kepemilikan Usaha (pertemuan 3 ) |
| | lanjutan Kepemilikan Usaha (pertemuan 4 ) |
| | Pengantar Bisnis UAS |
| | pertanyaan pengantar bisnis |
18 | MN-1 | Ekonomi Koperasi | 2 | 0 | 0 | 29 |
| | Ruang Lingkup Koperasi |
| | Fungsi, peran dan penggolongan koperasi |
19 | MN-2 | Ekonomi Koperasi | 2 | 0 | 0 | 25 |
| | Fungsi, peran dan penggolongan koperasi |
| | Ruang Lingkup Koperasi |
20 | AK4 | Ekonomi Koperasi | 2 | 0 | 0 | 31 |
| | Fungsi, peran dan penggolongan koperasi |
| | SAP dan Ruang Lingkup Koperasi |
21 | MN-3 | Ekonomi Koperasi | 2 | 0 | 0 | 31 |
| | fungsi dan peran koperasi |
| | SAP dan Materi pertemuan ke-1 |
22 | MN-4 (Kary) VI | Teori Organisasi | 1 | 0 | 0 | 8 |
| | latihan soal |
23 | AK-4/ 1 Ganjil 2011 | Pengantar Bisnis | 6 | 0 | 0 | 33 |
| | Ruang Lingkup Bisnis (Pert.1) |
| | Kegiatan Bisnis (Pert.2) |
| | Kepemilikan Usaha (pertemuan 3 ) |
| | lanjutan Kepemilikan Usaha (pertemuan 4 ) |
| | Pengantar Bisnis UAS |
| | pertanyaan pengantar bisnis |
24 | KP-1/Sem.III ganjil 2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 7 | 0 | 0 | 44 |
| | Lembaga Keuangan ( Pertemuan 1) |
| | UANG (Pertemuan 2 ) |
| | Bank dan Sumber-sumber Dana Bank (Pertemuan 3) |
| | Penggunaan Dana Bank |
| | jasa-jasa bank |
| | LKBB UAS |
| | SHU Koperasi |
25 | MN-SDM KARYAWAN | MSDM Lanjutan | 4 | 0 | 0 | 41 |
| | KONFLIK |
| | Budaya Organisasi |
| | Komitmen Organisasi |
| | kompetensi |
26 | KP-1/Sem.I Ganjil 2011 | Etika Perbankan | 6 | 0 | 0 | 19 |
| | Etika dan Etiket |
| | Etika Perbankan |
| | Etika dan Profesi |
| | kode etik bankir |
| | Etika PB UAS |
| | prinsip etika PB |
27 | III MSDM/2010 Spesialisasi | MSDM Lanjutan | 6 | 0 | 0 | 19 |
| | human capital |
| | perubahan organisasi |
| | knowledge management |
| | iklim organisasi |
| | Produktivitas kerja |
| | Sistem Informasi SDM |
28 | MN-3/ Sem.III ganjil 2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 9 | 0 | 0 | 40 |
| | Lembaga Keuangan ( Pertemuan 1) |
| | UANG (Pertemuan 2 ) |
| | Bank (Pertemuan 3 ) |
| | Sumber-sumber Dana Bank (Pertemuan 4 ) |
| | Penggunaan Dana Bank |
| | perhitungan jasa giro dan tabungan |
| | Latihan Soal/ tugas |
| | jasa-jasa bank |
| | LKBB UAS |
29 | MN-1/ Sem.III ganjil 2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 9 | 0 | 0 | 24 |
| | Lembaga Keuangan ( Pertemuan 1) |
| | UANG |
| | Bank (Pertemuan 3 ) |
| | Sumber-sumber Dana Bank (Pertemuan 4 ) |
| | Penggunaan Dana Bank |
| | perhitungan jasa giro dan tabungan |
| | Latihan Soal/ tugas |
| | jasa-jasa bank |
| | LKBB UAS |
30 | MN-3/MN-4/MN-5/MN-6/Sem II TA 2012-2013 | Teori Ekonomi Makro | 1 | 0 | 0 | 56 |
| | latihan soal ekonomi makro |
31 | MN-Karyawan | PERILAKU ORGANISASI | 3 | 0 | 0 | 23 |
| | perilaku organisasi |
| | perilaku individu dan perbedaannya |
| | persepsi |
32 | Genap 2018/2019 | Skripsi | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |
33 | IV MN-3/smt 7 | EKONOMI SYARIAH | 2 | 0 | 1 | 15 |
| | PENDAHULUAN |
| | KONSEP DASAR KELEMBAGAAN SYARIAH |
34 | IV MN SDM | SEMINAR MSDM | 0 | 0 | 1 | 14 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |
35 | II KP-1/Angkt 2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 5 | 0 | 0 | 19 |
| | lembaga keuangan |
| | Uang |
| | Bank |
| | Sumber-sumber dana bank |
| | Penggunaan Dana Bank |
36 | II KP-1 | Praktikum simpanan dan jasa | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |
37 | II KP-1 | Praktikum simpanan dan jasa | 1 | 0 | 0 | 9 |
| | bunga tabungan dan deposito |
38 | IV MN-1/2009 | Ekonomi Syariah | 8 | 0 | 0 | 13 |
| | konsep ekonomi syariah |
| | Kelembagaan syariah |
| | Etika dalam bisnis |
| | Kondisi yang harus ditinggalkan dalamkaitannya dengan prinsip ekonomi islam |
| | Kondisi yang harus ditinggalkan dalamkaitannya dengan prinsip ekonomi islam (2) |
| | Pemenuhan kebutuhan dalam perspektif ekonomi syariah |
| | Perbankan Syariah |
| | bank syariah dan Riba |
39 | IV MN-3/2009 | Ekonomi Syariah | 7 | 0 | 0 | 13 |
| | konsep ekonomi syariah |
| | Kelembagaan syariah |
| | Etika dalam bisnis |
| | Kondisi yang harus ditinggalkan dalamkaitannya dengan prinsip ekonomi islam |
| | Kondisi yang harus ditinggalkan dalamkaitannya dengan prinsip ekonomi islam (2) |
| | Pemenuhan kebutuhan dalam perspektif ekonomi syariah |
| | Perbankan Syariah |
40 | IV MN-3/2009 | Ekonomi Syariah | 1 | 0 | 0 | 2 |
| | bank syariah dan Riba |
41 | IV MN-1/2009 | Ekonomi Syariah | 0 | 0 | 0 | 10 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |
42 | IIKP-1/2011 | Bank dan Lembaga Keuangan | 3 | 0 | 0 | 14 |
| | perhitungan gadai |
| | perhitungan SHU |
| | perhitungan SHU |
43 | MN-1 | Perilaku Organisasi | 7 | 0 | 0 | 18 |
| | Pendahuluan |
| | Dasar-dasar Perilaku Individu |
| | Nilai Sikap Kepuasan Kerja |
| | Kepribadian dan Emosi |
| | Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individu |
| | UNSUR DAN MODEL PERILAKU ORGANISASI |
| | Emosi dan Suasana Hati |
44 | MN-2 | Perilaku Organisasi | 7 | 0 | 0 | 16 |
| | Pendahuluan |
| | Dasar-dasar Perilaku Individu |
| | Nilai Sikap Kepuasan Kerja |
| | Kepribadian dan Emosi |
| | Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individu |
| | UNSUR DAN MODEL PERILAKU ORGANISASI |
| | Emosi dan Suasana Hati |
45 | MN-3 | Perilaku Organisasi | 7 | 1 | 0 | 22 |
| | Pendahuluan |
| | Dasar-dasar Perilaku Individu |
| | Nilai Sikap Kepuasan Kerja |
| | Kepribadian dan Emosi |
| | Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individu |
| | UNSUR DAN MODEL PERILAKU ORGANISASI |
| | Emosi dan Suasana Hati |
46 | MN-TO2 | Teori Organisasi | 2 | 0 | 0 | 35 |
| | Pendahuluan |
| | DIMENSI-DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI |
47 | MN-TO | Teori Organisasi | 2 | 0 | 0 | 33 |
| | Pendahuluan |
| | DIMENSI-DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI |
48 | Kelas Bimbingan | Skripsi | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |
49 | 6 MN TO-1 | Teori Organisasi | 4 | 0 | 1 | 60 |
| | Struktur dan Desain Struktur Organisasi |
| | Kinerja Organisasi |
| | Teknologi |
| | UAS |
50 | 8 MN-9 | M.PRODUKTIVITAS DAN KUALITAS | 16 | 1 | 6 | 25 |
| | PENDAHULUAN |
| | Produktivitas dan Sumber Daya Manusia |
| | Manajemen Produktivitas |
| | Produktivitas sebagai suatu Faktor penentu bagi pengembangan sosial dan Ekonomi |
| | Pengukuran Manajemen Produktivitas |
| | Pengukuran Manajemen Produktivitas (lanjutan) |
| | Diskusi Materi 4,5 dan 6 serta kasus |
| | UTS |
| | Peningkatan Produktivitas dan kualitas |
| | Produktivitas Produksi dan Upah |
| | Lanjutan Manajemen Produksi dan Upah |
| | Peningkatan Produktivitas melalui total quality control |
| | Motivasi dan Disiplin serta etika kerja |
| | Motivasi dan Disiplin serta etika kerja (Lanjutan) |
| | Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan |
| | UAS |
51 | 8 MN-8 | M.PRODUKTIVITAS DAN KUALITAS | 15 | 1 | 4 | 33 |
| | PENDAHULUAN |
| | Produktivitas dan Sumber Daya Manusia |
| | Manajemen Produktivitas (Pertemuan - 3 ) |
| | Produktivitas sebagai suatu Faktor penentu bagi pengembangan sosial dan Ekonomi |
| | Pengukuran Manajemen Produktivitas (Lanjutan) |
| | Diskusi Materi 4,5 dan 6 serta kasus |
| | UTS |
| | Peningkatan produktivitas dan kualitas |
| | Produktivitas Produksi dan Upah |
| | Lanjutan Manajemen Produksi dan Upah |
| | Peningkatan Produktivitas melalui total quality control |
| | Motivasi dan Disiplin serta etika kerja |
| | Motivasi dan Disiplin serta etika kerja (Lanjutan) |
| | Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan |
| | UAS |
52 | TO-2/2019-2020 | teori organisasi | 1 | 0 | 0 | 47 |
| | UAS |
53 | SKRIPSI GENAP 2019/2020 | SKRIPSI | 0 | 0 | 3 | 19 |
| Tidak ada materi di kelas ini... |