Menjelaskan mengenai : Penguasaan teori dan dimensi-dimensi struktur organisasi, menganalisis beragam determinan penyebab perubahan struktur organisasi,merancang organisasi dalam memilih struktur organisasi yang optimum, menerapkan pendekatan-pendekatan masalah kontemporer organisasi seperti masalah lingkungan, konflik organisasi, budaya organisasi dan evolusi organisasi.