Halaman Utama Listing Mahasiswa Listing Dosen Listing Materi
Selasa. 09 Agustus 2022 - 00:37 WIB
 
KULIAH ONLINE [BETA]
LOGIN
Username:
Password:
Dosen Mahasiswa
 
DAFTAR
Pilih tipe account, lalu klik daftar untuk melakukan pendaftaran.

 
LUPA PASSWORD
Bagi Mahasiswa dan Dosen yang lupa dengan passwordnya, silahkan untuk menggunakan fasilitas lupa password »
Jumlah Pengunjung :
55809319



link directory

Materi: P-12; Kontrak Kerja, Aspek Bisnis di Bidang TI

Listing Materi Perkuliahan / P-12; Kontrak Kerja, Aspek Bisnis di Bidang TI
Nama Dosen:Farida Yulianty
Nama Kelas:IF-10/S1/VIII
Nama Matakuliah:ETIKA PROFESI
P-12; Kontrak Kerja, Aspek Bisnis di Bidang TI 
Kontrak kerja adlah suatu bentuk perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan Isi kontrak kerja yaitu : hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan selama terikat hubungan kerja, yang ditandai dengan penandatanganan kontrak kerja tersebut oleh pimpinan perusahaan dan karyawan Sistem Kontrak Kerja: Perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), karyawannya biasa disebut dengan karyawan kontrak. Lamanya kontrak 3 bulan, 6 bulan, atau 1 tahun. Masa kontrak bisa diperpanjang dengan maksimal 2 tahun Perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), karyawan dengan kontrak ini disebut dengan karyawan permanent (tetap). Perjanjian kerja yang dibuat bersifat tetap. Pada kontrak kerja ini, karyawan bisa langsung menjadi tetap/permanent atau melalui masa percobaan kerja (probation) untuk paling lama 3 (tiga) bulan. Setelah lulus masa percobaan, karyawan tersebut baru bisa menjadi karyawan tetap.
Update : 21:17:19 27/06/2022